#ENGAGEMENTRH # DIRIGER #VIVREENSEMBLE #DIVERSITE
Créer les conditions pour permettre à chacun de bien travailler et faire sa part pourrait être le sous-titre de cette vidéo pleine de fraicheur.
L’institutrice (la « figure d’autorité ») s’adapte à chacun de ses élèves et lui donne le « salut » qui lui permet d’être « reconnu » dans son besoin et sa singularité et de contribuer pleinement à la classe.
Avez-vous remarqué le plaisir et le sourire des enfants, le regard enveloppant de la maitresse ?
Et vous ? Dans votre organisation, à quoi correspond ce « salut » qui permet à chacun d’être dans de bonnes conditions pour contribuer au collectif ?